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【インフォニアxペンシル】開催報告:COO倉橋による女性管理職セミナー

リリース

2015.10.21

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2015年10月、COO倉橋美佳がインフォニア株式会社(以下インフォニア)様の女性管理職セミナーで講師を務めました。

【インフォニアxペンシル】
開催報告:COO倉橋による女性管理職セミナー,手帳 型 アイフォン ケース 6

倉橋講演中

2015年10月、COO倉橋美佳がインフォニア株式会社(以下インフォニア)様の女性管理職セミナーで講師を務めました。倉橋は2003年にペンシルに入社後、2005年にR&D事業部のマネージャーに就任。その後も2010年に取締役、2014年にCOOに就任するなど、現在に至るまで10年間「女性管理職」として活躍しています。この度、女性の活躍を推進し、ライフイベントに関わらず長期的に働くことができる環境づくりを実施していきたいというインフォニア様からのお話をいただき、倉橋の登壇が決定いたしました。

セミナー参加者と

概要

セミナー参加者はインフォニア様の女性社員23名。「女性管理職のホントのところ」と題し、倉橋がこれまでに女性管理職として感じてきたことや実践してきたこと、また一般的な女性管理職へのイメージと現実との違いやメリットなど、女性同士だからこその本音でお話させていただきました。

セミナー終了後の質疑応答では、質問が絶えることがなく、予定時間も大幅に過ぎるほど意欲的な女性社員ばかりでした。ロールモデルがいないため中々イメージし辛い「女性管理職」ですが、自分ごととして身近に感じていただけたようでした。

参加者の声

  • 女性管理職のイメージがはっきりしていませんでしたが、それが明確になりました。
  • 自分自身に足りないもの、今後するべきことが見えてきました。女性として更に強い意識を持って、驕らず自分自身を信じ進んで行こうと思います。
  • 以前よりも自分自身が管理職になった姿をイメージする事が出来ました。女性ならではの強みを生かして、良いサービスや楽しい事をどんどん発信していきたいと思います。
  • 役職者の割合を引き上げることばかりに気を取られすぎるのではなく、女性だからこそできること、女性ならではの強みを活かし、会社を変えていきたいと思うようになりました。
  • 管理職に興味をもてなかったのですが、管理職になることで、できる事の幅を広げていくという考え方もあるんだなと、改めて考えさせられるいい機会になりました。
  • 管理職を目指すこと自体が目的なのではなく、あくまでプロフェッショナルな仕事をしていたからこそ周りに認められていくものなんだと思いました。
  • 管理職、特に女性管理職について今まで想像できませんでしたが、倉橋さんのお話を聞き、管理職になったときの周囲との距離感や仕事の裁量、部下との接し方など少し具体的なイメージをすることができました。
  • 倉橋様のご経験からくるお話は、気づきや共感する部分も多く、イメージもだいぶ変わりました。
  • 女性管理職に、男性の中でも負けじと戦っていく、というような強めの印象持っていたのですが、今回お話して頂く中でたくさんの発見がありました。
  • モチベーションがあがり、これから強い意志を持って女性の働きやすい環境作りへ向けて頑張っていこうと改めて思えました。

倉橋 美佳 プロフィール

倉橋登壇風景

福岡市生まれ。株式会社ペンシル取締役COO。制作会社を経て2003年にペンシル入社。通販サイトを中心にマーケティングを踏まえたサイトの企画運用・プロモーション設計・運用など総合的なWEBサイトコンサルティングに従事。仮説と検証に基づく改善を実施するため、自社解析ツール「スマートチーター」のプロジェクトも主導。薬事法管理者およびコスメ薬事法管理者。2014年、アジア圏へのクロスボーダーEC事業支援のため、台湾プロジェクトを発足。台湾を皮切りに、香港、シンガポール、バンコク、ジャカルタ等へのクロスボーダーEC支援サービスを構築予定。

株式会社ペンシルについて

株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。

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